Senior Lecturer in Human Resources Management, University of the West of England

Dr. Vanda Papafilippou ist Senior Lecturer in Human Resources Management (University of the West of England, Bristol) und erforscht, wie Netzwerke Gleichstellung und Inklusion in Organisationen fördern können.

Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf Frauen- und Karrierenetzwerken im Ingenieur*innenwesen, die nicht nur individuelle Unterstützung bieten, sondern auch kollektiven Wandel in einer männlich dominierten Branche anstoßen. Sie verbindet Forschung und Praxis und berät Organisationen zu inklusiver Rekrutierung, Neurodiversität und Gendergerechtigkeit.

Auf dem Hamburg Sports Summit zeigt sie in ihrer Masterclass, wie Frauennetzwerke als Motoren für Veränderung wirken – und welche Hürden ihnen dabei begegnen.